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福利制度 尊重人性、自主管理,開放的溝通管道與晉升機會。 優於勞基法之休假及男性同仁陪產假。 週休二日,彈性上下班免打卡。 擁有勞保及健保,醫療品質有保障。 設有福利金,並舉辦旅遊活動。 教育訓練 渼鑫自始至終以人為企業之基,組織之本。為永續經營並持續優質競爭力,渼鑫鼓勵每位同仁從新進人員教育訓練課程開始至完整教育訓練體系,以求每位同仁提升工作績效,充份發揮潛能,推動企業發展及自我終生學習之雙贏策略。 職缺查詢與履歷投遞請透過 [ 渼鑫科技股份有限公司 ] 人事資源處
福利制度
教育訓練
渼鑫自始至終以人為企業之基,組織之本。為永續經營並持續優質競爭力,渼鑫鼓勵每位同仁從新進人員教育訓練課程開始至完整教育訓練體系,以求每位同仁提升工作績效,充份發揮潛能,推動企業發展及自我終生學習之雙贏策略。 職缺查詢與履歷投遞請透過 [ 渼鑫科技股份有限公司 ] 人事資源處
渼鑫自始至終以人為企業之基,組織之本。為永續經營並持續優質競爭力,渼鑫鼓勵每位同仁從新進人員教育訓練課程開始至完整教育訓練體系,以求每位同仁提升工作績效,充份發揮潛能,推動企業發展及自我終生學習之雙贏策略。
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